65 % de grévistes dans les collèges, les lycées et les CIO, des pics à plus de 80 % de grévistes dans certains établissements, des cortèges impressionnants.
Une grande colère
65 % des professeurs, CPE, PsyEN, AED et AESH en grève dans les collèges, les lycées et les CIO, des pics à plus de 80 % de grévistes dans certains établissements, des collèges sont même fermés dans plusieurs académies. La grève est majoritaire contre le projet de réforme des retraites du président Macron et témoigne d’une grande colère dans la profession. Le message est clair : 64 ans, c’est non, 43 années de cotisation, c’est non ! Lire communiqué
Énorme manifestation dans les rues de Clermont ce matin contre la casse de nos retraites.
Nous sommes https://t.co/BUH1dJ0u4d !
Ce n'est qu'un début ! La colère est immense. On va continuer !#ReformeDesRetraites #clermontferrand @SNESFSU @FsuNationale https://t.co/GvyhVMDdjw— SNES-FSU Clermont (@SNESClermont) January 19, 2023
La réforme Borne va avoir des effets détestables dans l’Éducation nationale avec des personnels obligés de repousser leur départ à la retraite face à une alternative insupportable : travailler plus longtemps dans des conditions très difficiles ou partir entre 64 et 67 ans avec une pension rabotée.
Nos métiers sont exigeants et usants tant d’un point de vue physique que nerveux. Allonger la durée du travail des personnels de l’Education n’est en rien un progrès : qui peut se satisfaire de voir des personnels vieillissants dans les salles de classe, les vies scolaires, les CIO ? Le gouvernement Borne s’enferme dans le dogme du « travailler plus » et refuse d’étudier les alternatives existantes pour financer de manière plus juste et équitable notre système de retraite par répartition.
Retraites, salaires, conditions de travail, un ras-le-bol profond
La forte mobilisation des personnels du second degré traduit aussi une profonde exaspération : les professeurs, CPE, PsyEN, AED et AESH sont mal payés, méprisés, travaillent dans des conditions degradées. Depuis 9 mois, les discussions sur les salaires sont au point mort et la promesse du candidat Macron d’une augmentation de 10 % pour toutes et tous en janvier 2023 est désormais une tromperie avérée. Les dernières annonces sur le collège ont été particulièrement brutales et durement ressenties par la profession, en particulier les professeurs de technologie.
Le SNES, avec la FSU, sont déterminés à obtenir l’abandon de la réforme Borne. La mobilisation doit se poursuivre et s’amplifier !
