Temps de travail, frais de déplacement, tuteurs, temps libéré pour le concours : les syndicats de la FSU s’inquiètent pour les premiers contractuels-alternants recrutés en septembre 2021.
Les syndicats de la FSU (SNES, SNUIpp, SNEP, SNUEP et SNESup-FSU) avaient sollicité fin mai une audience à la DGRH, après l’avoir « alerté sur les conséquences de cette réforme depuis le début des discussions : conception réductrice de la formation et des métiers de l’enseignement, contractualisation d’étudiants pour des missions d’enseignement, baisse des horaires de formation, incapacité pour les étudiants de tout préparer, et circulaire inapplicable sur le terrain« . C’est peu dire que beaucoup des questions, évoquées dans le courrier, sont restées à l’audience sans réponse. C’est difficilement admissible, alors que les rectorats ont déjà, ou sont en train, de recruter les contractuel-les alternant-es pour 2021-2022, ainsi que les tuteurs et tutrices qui doivent les accompagner !