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18 janvier 2022

Carrières / métiers catégories / Santé

Non-titulaires : compte-rendu de l’audience SNES-FSU du 10/01/2022 au rectorat

Non-titulaires : compte-rendu de l'audience SNES-FSU du 10/01/2022 au (…)

Interventions du SNES :

– Formation des contractuels
– Report des salaires des collègues contractuels en CDD qui sont recrutés sur des besoins temporaires. Demande de post-compte pour les collègues concernés.
– Parution de la note de service rectorale sur le CPF 2022-2023 (Compte Personnel de Formation) et sa diffusion.
– GT GRETA en préparation de la création du GRETA académique Auvergne.
– Les conditions de travail des collègues en service partagé et le remboursement des frais de déplacements. Demande de révision de la circulaire rectorale sur les frais de déplacements en service partagé.

Les réponses de l’administration :

– Le SG rappelle les dispositifs de la DAFOR et son accompagnement à destination des personnels notamment des non-titulaires. La DRH annonce l’édition d’un guide pour les néo-contractuels.

– L’administration reconnaît la situation difficile des collègues en CDD sur un besoin temporaire qui peuvent ne pas percevoir leur salaire complet à l’issue d’un contrat court ou après son renouvellement. Le SNES interviendra à chaque fois que des collègues seront dans cette situation pour faire respecter leurs droits en demandant des post-comptes immédiats.

– La DRH reconnait que le nouveau site du rectorat n’est pas intuitif et annonce que le recteur a donné des instructions pour que toutes les informations administratives (circulaires, arrêté, etc. ) soient disponibles sur le site dans les prochains jours.

– L’administration a annoncé la nomination du nouveau DAFPIC et DRAFPIC adjoint (M. Granseigne) au 1 février 2022. Le SG a confirmé la tenue de GT internes avec des compte-rendus pour la préparation de la création du GRETA académique Auvergne. Il réaffirme la tenue d’un GT avec les OS après la prise de service du nouveau DAFPIC.

– Là encore, le SG reconnaît que les conditions de travail difficiles ont un impact néfaste sur le bien-être des collègues et à terme sur l’exercice de leur métier. Il réitère la bienvellance de l’administration à l’endroit des personnels contractuels. En revanche, il déclare ne pouvoir déroger aux réglements nationaux qui régissent la rédaction des circulaires rectorales sur les frais de déplacement. La DRH a renchéri en annoncant un GT ouvert aux OS (suivant la représentation des OS au CTA) sur la gestion académique des contractuels pour faire suite aux GTs de 2017.