Décret 2021-276 du 12 mars 2021 instituant une prime d’attractivité pour certains personnels enseignants et d’éducation relevant du ministre chargé de l’Education nationale ainsi que pour certains psychologues de l’Education nationale ;
Arrêté du 12 mars 2021 fixant le montant annuel de la prime d’attractivité pour certains personnels enseignants et d’éducation relevant du ministère chargé de l’Education nationale ainsi que pour certains psychologues de l’Education nationale ;
Arrêté du 14 décembre 2021 modifiant l’arrêté du 12 mars 2021 fixant le montant annuel de la prime d’attractivité pour certains personnels enseignants et ‘éducation relevant du ministre chargé de l’Education nationale ainsi que pour certains psychologues de l’Education nationale.
De quoi s’agit-il ?
Cette prime vise à :
– Proposer une meilleure rémunération aux jeunes enseignant.es
– Renforcer l’attractivité de la profession d’enseignant et favoriser de nouveaux recrutements,
– Faciliter l’installation dans les nouvelles fonctions d’enseignement et le déroulement des premières années de carrière.
Analyse du SNES-FSU : Le compte n’y est pas. L’attractivité passe par une revalorisation indiciaire d’au moins 20% sans contreparties pour TOUS les personnels.
Qui y a droit ?
La prime attractivité concerne aussi bien les titulaires que les non-titulaires.
Elle est attribuée dans les mêmes conditions aux agents.es non-titulaires de 1re et de 2e catégories relevant du décret du 29 août 2016, aux agents contractuels relevant du dernier alinéa de l’article 1er du décret du 19 mars 1993 et aux maîtres mentionnés à l’article R.914-57 du code de l’éducation :
– les agents non-titulaires recrutés pour exercer des fonctions d’enseignement, d’éducation et d’orientation dans les écoles, les établissements publics d’enseignement du second degré ou les services relevant du ministre chargé de l’Éducation nationale
– les conseillers en formation continue
– les maîtres délégués nommés dans les établissements de l’enseignement privé
Quand ?
La prime d’attractivité est versée mensuellement à terme échu à ses bénéficiaires en fonction de l’indice de rémunération qu’ils détiennent à partir du mois de mai 2021 et des modifications ont eu lieu depuis le 01 février 2022 avec l’arrêté du 14 décembre 2021.
Combien ?
Elle est moins importante pour les agent.es non-titulaires que pour les agent.es titulaires (cf tableau figurant dans l’arrêté du 14 décembre 2021.
Les montants ci-dessous, approximatifs aux centimes près, concernent les agent.es non-titulaires et sont indiqués sur la fiche de paie sur la ligne dont le code est le suivant 202327 et dont l’intitulé est « prime Grenelle ».
