L’arrivée de M. Pap NDIAYE au ministère de l’Education nationale et de la Jeunesse correspond manifestement à une rupture par rapport à son prédécesseur dans le discours mais dans le fond, la politique éducative poursuivie est restée et reste sur la même ligne c’est-à-dire à rebours des valeurs de la Fonction publique. Le SNES-FSU dénonce la casse méthodique du Service public d’Education qui consiste à le désorganiser et à l’affaiblir in fine.

Partout en France, les feux des projecteurs ont été braqués sur les contractuel.les tant le sujet du recrutement de ces dernier.es a été galvaudé en cette rentrée 2022-2023. Un agent.e sur cinq est contractuel.le dans les trois versants de la Fonction Publique au niveau national et environ 5% des enseignant.es du second degré sont non-titulaires dans l’académie de Clermont. Donc, les contractuel.les jouent un rôle fondamental dans la continuité du Service public en général et dans celui de l’Education en particulier. C’est la raison pour laquelle, le SNES-FSU porte dans ses mandats la mise en place d’un plan de titularisation des non-titulaires pour non seulement juguler la crise du recrutement mais également résorber la précarité tout en préservant le « statut ». La revalorisation des salaires sans contreparties et l’amélioration des conditions de travail sont deux enjeux cruciaux pour rendre le métier d’enseignant plus attractif.

Le SNES-FSU dénonce les méthodes de néomanagement que l’Administration utilise pour installer la confusion entre les personnels, les parents et les élèves. Les non-titulaires représentent pour une bonne partie d’entre eux ou elles des enseignant.es expérimenté.es qui ont fait leur preuve pendant plusieurs années d’autant plus que le renouvellement de leur contrat est soumis à une approbation hiérarchique tous les ans. De plus, les profils de ces collègues contractuel.les sont tellement différents qu’il est superficiel de les résumer dans leur ensemble aux péripéties de job dating. A contrario, le SNES continue d’exiger le respect du droit à la formation des contractuel.les et plus particulièrement des néo-recruté.es.

Les conclusions du GT portant sur les personnels contractuels, enseignants, d’éducation et d’orientation du 15 juin 2022 sont plus un leurre qu’une réelle avancée dans la mesure où les propositions faites ne sont pas du tout à la hauteur des enjeux. A cet effet, le SNES-FSU a demandé et obtenu une amélioration des conditions de travail des contractuel.les dans le cadre du service partagé et de leurs rémunérations. En revanche, le SNES dénonce fermement les décisions qui font fi des règlements de la Fonction publique pour introduire l’opacité dans la gestion des personnels et une mise en concurrence entre eux. Néanmoins, le SNES-FSU de Clermont est intervenu pendant cet été auprès du rectorat pour demander un réexamen de plusieurs affectations et la prise en compte des vœux des collègues.

Dans cette conjoncture de crise du recrutement et d’augmentation fulgurante du coût de la vie, le SNES et les syndicats de la FSU appellent à investir massivement la journée de grève du 29 septembre 2022 pour les salaires, la justice sociale et écologique et contre la réforme des retraites.

Le SNES de Clermont est à vos côtés pour vous informer, vous défendre et faire respecter vos droits : recrutements, rémunérations, avancement indiciaire, accès au CDI, remboursement des frais de déplacements, concours internes, etc. Les permanences sont assurées du mardi au jeudi de 14 à 17h à la Maison du Peuple. Vous pouvez également nous contacter par téléphone au 04.73.36.01.67 pendant les créneaux horaires ci-dessus ou par mail : [email protected]

A ce propos, nous vous invitons à une réunion « spécial non-titulaire » ouverte aux syndiqué.es et aux non-syndiqué.es le mercredi 21 septembre 2022 à 14h dans les locaux du SNES-FSU à la Maison du Peuple à Clermont. Les sujets porteront sur les actualités de la rentrée 2022, les conditions de recrutement, de travail et de rémunération des contractuels, les droits et devoirs des contractuels, les frais de déplacements, les concours, la titularisation et les élections professionnelles.

Nous vous communiquerons les détails de cette réunion hybride dans les jours à venir mais vous pouvez d’ores et déjà vous inscrire en nous adressant un mail au [email protected] ou au [email protected]

Cordialement,

Pour le secteur non-titulaires, Abdoul Faye