Renouvellement de candidature & Vœux d’affectation pour l’année scolaire 2021-2022 des non-titulaires enseignants, documentalistes, CPE et Psy-En de l’académie de Clermont
Le serveur pour le téléchargement et le dépôt des dossiers de renouvellement des contractuels (CDI-CDD) et maitres-auxiliaires en exercice cette année ou les années précédentes sans réemploi cette année, est ouvert du 27 avril au 28 mai 2021. Le délai est relativement court donc il faut faire vite !
Choix des vœux :
Vous devez choisir vos vœux par ordre géographique (sur les 4 départements : Allier, Cantal, Haute Loire, Puy-de-Dôme).
Vous pouvez communiquer au rectorat vos éventuelles remarques concernant votre situation administrative ou personnelle dans la rubrique dédiée afin de renforcer vos vœux pour l’année 2021-2022.
Enfin, vous le transmettrez à votre chef de votre établissement de rattachement administratif qui portera son avis en page 3. Vous retournez le dossier complété et visé par vos soins (page 3) avant le 28 mai 2021 exclusivement sur le portail suivant :
Voici le lien pour accéder au serveur rectoral : https://portail.valere.ac-clermont.fr/
La fiche de suivi du SNES de Clermont
Vous trouverez ici la fiche de suivi du SNES « Vœux d’affectation 2021/2022 » qu’il faudra nous renvoyer par courrier ou mail au SNES de Clermont :
Section académique du SNES-FSU
29 rue Gabriel Péri
63000 CLERMONT-FERRAND
Accueil & standard téléphonique : 04 73 36 01 67 de 14h à 17h du mardi au jeudi
Adresse mail : [email protected]
Cela nous permettra de vous accompagner et de faire respecter vos droits, notamment le calcul de votre ancienneté pour l’accès au CDI. Il faudra au préalable demander à votre gestionnaire au rectorat votre état des services.
Nous rappelons en effet que pour obtenir un CDI, il faut 6 années de service, soit 2190 jours, sans interruption de plus de 4 mois entre deux contrats. La circulaire d’application du 20 mars 2017 rappelle d’ailleurs qu’ « En conséquence, à l’approche des six ans, il convient de veiller à proposer aux agents un recrutement sur un besoin permanent afin de leur permettre de bénéficier d’un CDI dès qu’ils remplissent cette condition. Cela suppose de mettre en place une gestion prévisionnelle de ces personnels. »
Si cette recommandation n’est pas respectée par l’administration, contactez-nous à tout moment par mail à [email protected] ou à [email protected]
Plus d’informations sur vos droits, sur notre supplément US : https://www.snes.edu/publications/supplement-non-titulaires-octobre-2020/