Les collègues qui auront atteint au 31 août 2020 au moins trois ans d’ancienneté dans le 4^e échelon du grade de la classe exceptionnelle remplissent les conditions pour accéder au 1^er septembre 2020 à l’échelon spécial.

Les promotions à la HEA sont contingentées à hauteur de 20% de l’effectif de la classe exceptionnelle. Les consignes ministérielles sont conformes à ce que porte le SNES-FSU à tous les niveaux de son intervention : promouvoir les plus proches du départ en retraite, en tenant compte du délai de 6 mois pour que l’indice soit retenu dans le calcul de la pension. Cependant, il n’existe aucun barème national et les promotions sont laissées à l’appréciation du Recteur.

Si vous êtes concerné, nous vous invitons à compléter la fiche de suivi syndical et à la renvoyer à [email protected]

Le reclassement après la promotion

Le passage à l’échelon spécial correspond au passage à la hors-échelle A, soit à l’indice 890. L’indice 890 correspond à un salaire brut de 4 170,56 € (pour un point d’indice annuel brut de 56,2323 euros).

Avancement dans l’échelon spécial

Il n’y a pas de reliquat d’ancienneté lors du passage à l’échelon spécial, les collègues accèdent donc tous à l’échelon spécial au 1^er échelon quelle que soit leur ancienneté dans le 4^e échelon de la classe exceptionnelle. Le passage d’un chevron à un autre de l’échelon spécial se fait à l’ancienneté comme suit :

1^er chevron  : durée d’un an / Indice 890
2^e chevron  : durée d’un an / Indice 925
3^e chevron  : Indice 972