Préalablement aux opérations de promotion 2019-2020, la CAPN 2020 a examiné les recours des collègues contestant l’avis sur leur valeur professionnelle issu du leur rendez-vous de carrière effectué en 2018-2019.
Lors de cette CAPN, les élu-es du SNES-FSU, à partir de l’étude fine des dossiers de contestation (353 requérants), ont pointé les incohérences entre l’appréciation finale initialement notifiée par l’administration et les éléments objectifs censés la fonder, tels que figurant dans le dossier détaillé du rendez-vous de carrière. Pour nombre de nos interventions, l’administration n’a pu que constater ces incohérences et y remédier.