La CAPA d’avancement accéléré pour les 6^e et 8^e échelon s’est tenue ce jour.

Les élus du SNES-FSU, dans leur déclaration, ont dénoncé le fait que le travail préparatoire des élus n’ait pas été facilité cette année en raison de fichiers incomplets en amont de la CAPA (absence de RNE et de date de naissance notamment).

Le SNES-FSU avait notamment alerté les services sur la nécessité de tenir compte des collègues bi-admissibles parmi les promouvables à l’avancement d’échelon.

Dans ces conditions, les élus ont tenu à ce que l’administration leur apporte tout élément utile pour procéder aux nécessaires vérifications, ceci afin de n’oublier aucun collègue promouvable, en particulier pour les collègues qui n’avaient pas eu de rendez-vous de carrière (oubli, disponibilité, congé maternité…). Voir déclaration

Une collègue supplémentaire a été ainsi promue. Au total, 39 collègues sur 127 ont été promus au 7^e échelon et 52 sur 174 au 9^e échelon.

L’équilibre Hommes / Femmes - Promouvables / Promus a été respecté.

Barres 2019

Tous les promus, qui gagnent un an donc, ont un avis Excellent du recteur. Ils ont été départagés en fonction des critères suivants :

1- Ancienneté de corps
2- Ancienneté d’échelon
3- Ancienneté générale de service
4- Note globale sur 100

Les syndiqués promus ont été contactés par téléphone.

N’hésitez pas à nous contacter au 04 73 36 01 67 ou à [email protected] pour connaître votre résultat ou pour tout renseignement complémentaire.