La CAPA hors classe des certifiés s’est tenue jeudi 16 mai 2013.
Au total, sur 2 400 candidatures à examiner, 170 collègues ont été promus, toutes disciplines confondues : 63 au 11e échelon et 107 au 10e échelon (104 femmes et 66 hommes).
Cette année, la barre pour être promu(e) est de 230 pts (en cas d’égalité de barème, les collègues sont départagés en fonction de leur ancienneté dans le corps, ancienneté dans l’échelon puis date de naissance).
Le fait que l’immense majorité des certifiés au 11e échelon et au 10e échelon soient promus confirme les améliorations obtenues au niveau du barème académique grâce au travail et aux interventions du SNES-FSU en groupe de travail et en CAPA. Toutefois, le poids excessif des avis des inspecteurs et des chefs d’établissement, pas toujours justifiés, continue d’engendrer des iniquités entre disciplines et entre établissements.
Dans notre déclaration, nous avons rappelé que la procédure est annuelle et que tous les avis pédagogiques défavorables doivent pouvoir être reconsidérés après une nouvelle inspection. A ce titre, nous avons demandé que la situation des collègues pénalisés en raison d’un nombre d’inspections trop faible au cours de leur carrière soit examinée très sérieusement. Enfin, nous demandons de nouveau que la motivation des avis « défavorables » émis par l’inspection et les chefs d’établissement soit portée intégralement à la connaissance des intéressés avec droit à contestation devant la CAPA.
En ce qui concerne les avis, nous déplorons le faible nombre d’avis « remarquable » et/ou « très honorable » :
► émis par les inspecteurs : en lettres classiques, en lettres modernes, en économie et gestion B, en physique appliquée et en technologie.
► émis par les chefs d’établissement : collège Huriel, collège Néris Les Bains, collège la Jordanne Aurillac, collège Audembron Thiers, collège la Ribeyre Cournon, la palme revenant au collège Albert Camus à Clermont-Ferrand avec seulement 3 avis « remarquable » et 2 avis « très honorable » sur 22 !
Pour le SNES-FSU, chaque certifié doit pouvoir bénéficier de cette promotion avant la retraite : l’accès à la hors classe constitue pour l’heure le seul véritable outil de revalorisation de la carrière !
N’hésitez pas à nous contacter pour plus de précisions.
Rappel modalités d’accès et reclassement : comment ça marche ?
Bilan statistique promus 2013
Rappel CAPA hors classe 2012 : ici