L’action des élus agrégés SNES-SNEP-SNESUP-FSU lors de la CAPN a permis d’obtenir que 77 % des recours aboutissent à une révision favorable de l’avis sur la valeur professionnelle délivré suite aux RDV de carrière de 2020-2021. Cela signifie que 243 collègues sur les 315 qui avaient fait un recours et saisi la CAPN ont obtenu gain de cause.

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Le SNES-FSU a montré que les CAP sont utiles aux collègues puisque 77% des recours ont abouti. Cela signifie que l’institution à dû reconnaître un peu mieux le travail des trois quarts des enseignants qui avaient fait un recours auprès de la CAPN. Cela signifie également que les collègues ne doivent pas hésiter à faire un recours quand il y a un écart manifeste entre l’avis final et les observations de l’inspection et/ou du chef d’établissement.

Le SNES-FSU continuera d’accompagner les collègues dans leurs démarches et de défendre une évaluation formatrice, exempte de quotas et déconnectée de la carrière.